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ag138章程(核准稿)
发布时间:2016年10月26日     人气:615 ℃   
ag138章程
(核准稿)
第一章  总则
第一条  为了全面贯彻党和国家教育方针,强化学校内部管理,不断提高教育教学质量,依据《中华人民共和国教育法》及其它有关教育法律、法规,结合学校实际,制定本章程。
第二条  学校名称:ag138
            学校地址:台山市斗山圩红岩路77号(邮政编码:529224)
        学校性质:公益一类事业单位,隶属于台山市教育局管理
            主要任务:负责小学阶段教育教学活动的组织实施和管理
第三条  学校经台山市事业单位登记管理局登记批准,是具有法人资格的办学机构,独立承担民事责任,隶属于台山市教育局管理。校长是学校的法人代表。学校在台山市教育行政部门和斗山镇政府的领导下实施教育工作,学校接受上级教育行政部门和当地人民政府的检查、监督和指导。
第四条  学校基本规模为24个教学班。
第五条  办学思想:和美教育。
释义:创建和谐的教育生态,促进学生在德、智、体、美、劳诸方面基本素质获得全面和谐发展,同时创设机会让每个学生有个性地发展,不断超越,成为最好的自己,让每个孩子的梦想花开。
    第六条  办学理念:和谐施教,以美育人,让每一个学生主动愉悦多元发展。
释义:树立全面科学的教育功能观、和谐共振的教育过程观、综合发展的教育质量观、整体优化的教育方法观、民主融洽的师生互动观、能动发展的学生主体观,创设适合学生全员、全面、全程发展的和谐教育生态。通过挖掘教育过程中美的因素,使教育内容和方法等各要素,构成一种美感的动力系统,以美的独特魅力和感染力,引导学生感受美、理解美、鉴赏美、表现美、并按照美的规律去创造美,达到调动主动性,发挥主体性,实现创造性,促进人的全面和谐发展;进而感受基于人性的丰富与充实以及对人的存在本身的肯定基础上所带来的深度愉悦,达到“悦神悦志”的感觉,精神得到满足和升华;同时,承认差异、尊重差异,鼓励个性的充分展现,实现多元的发展,创造“和而不同”、“各美其美”、“美美与共”的和美教育境界。
第七条  办学目标:把学校办成一所特色明、质量优、效率高、校誉着的一流学校。挖掘和整合各种可用资源,努力实现学校发展,教师发展,学生发展。最终实现创建“和美教育”特色学校的目标。
第八条  校徽:校徽是由红日、幼苗(双手)和书本三部分构成。书本象征着知识与力量;绿色幼苗象征着欣欣向荣的生命与希望;红日照耀幼苗象征着棵棵幼苗在和煦的阳光下茁壮成长。校徽寓意着祖国的幼苗在阳光雨露下茁壮成长,辛勤的园丁正用双手托起明天的太阳,未来的世界充满生机与希望。整枚校徽昭示了一种朝气蓬勃、积极向上、乐观进取、面向未来的精神风貌。彰显了和美教育“让每个孩子梦想花开”的办学思想。
第九条  校训:爱  严  勤  活
爱:爱校如家,师生互爱;勤:勤教善导,勤学苦练;严:从严治教,从严治学;活:灵活机敏,生动活泼。
第十条  校风:和谐  尚美
第十一条  教风:和悦  立美
第十二条  学风:和乐  共美
第十三条 创建特色学校推进策略:以五大行动计划推进“和美教育”。
(一)以“撒播书香”行动计划来实现环境和谐;
(二)以“激活情怀”行动计划来实现管理和谐;
(三)以“和美课堂”行动计划来实现教学和谐;
(四)以“文明提升”行动计划来实现品德修养美;
(五)以“两体一艺”行动计划来实现健康艺术美。
五大行动计划由校长办公室统揽指导,分别由学校行政办公室、德育处、教导处、少先队、体艺组组织实施。分时段、订方案、按要求、重落实、逐步推进,力争用三到五年时间,形成学校的教育特色,创建特色学校。
第十四条  治校方略:有序 激活 文化 权衡
          管理方略:以人为本  全员参与  和谐推进  众志成城
 
第二章  学校的权利和义务
第十五条  学校享有下列权利:
(一)依照相关法律法规和按照学校章程自主管理。
(二)依照《中华人民共和国义务教育法》和教育行政部门的规定招收学生;组织实施教育教学活动;对学生进行学籍管理,实施奖励或处分;给学生颁发相应的学业证书、证明。
(三)依法和执行学校管理规章制度对聘任教师及职工实施奖励或处分:
1.学校教师和其他教育工作者在教育管理、教学科研和学校建设等方面成绩优秀的,由学校予以表彰奖励;做出突出贡献的,学校将按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。
2.对违反学校章程和规章制度的教师和其他教育工作者,学校可视情节轻重给予教育、批评、处罚,直至解除聘任合同。对经考核不能履行岗位职责的教师和教育工作者,学校将不再续聘。
3.学校不断完善教职工岗位责任制,按照岗位设置有关规定合理设置岗位,明确各类人员的岗位职责。
4.学校建立以岗位职责为标准、以能力为基础、以绩效为核心的教职工评价体系;建立教职工业务档案,依据有关考核条例和规定程序,定期对教职工进行评价考核,考核结果与聘任和奖惩挂钩。
(四)依法妥善管理、使用学校的设施和经费。
(五)依法维护学校的合法权益不受侵犯,拒绝任何组织或个人对学校教育教学活动的非法干涉。
(六)法律法规规定的其他权利。
第十六条  学校应当履行下列义务:
(一)学校根据《中华人民共和国教育法》的规定,实施小学阶段六年的基础义务教育。
(二)学校遵守中华人民共和国的法律、法规、法令、规章和政策,认真贯彻国家的教育方针,尊重教育规律,保证教育质量,创设和谐的校园环境,坚持学校的公益性,不损害国家和社会公共利益。
(三)积极支持工会、少先队开展工作,维护学生、教师及其他职工的合法权益;关心教师和学生的身心健康,努力构建教职工的多重保障体系。
(四)以符合相关法律法规的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)建立健全教职工绩效工资制度,建立公平、合理的绩效分配制度,充分调动广大教职工的工作主动性和积极性。
(七)依法接受学生家长、社会、政府部门及教育主管部门监督;
(八)建立安全管理制度,加强安全管理职责。
 
第三章  组织机构和职责
第十七条  学校按编制设置校长、副校长、办公室主任、教导主任、总务主任、工会组长、体育组长、少先队大队辅导员、教师和其他工作人员。学校的中层领导受校长委托分管学校德育、教学、体育、安全以及卫生等行政管理工作。
第十八条  学校实行校长负责制,校长由台山市教育局任命校长是学校的法人代表,是学校行政负责人。校长依法对学校实施管理,接受上级教育行政部门的评估、检查、审计和监督,接受学校教职工代表大会的民主监督,并有如下权利:
(一)决策权。在广泛听取各方意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后决定权。
(二)人事权。副校长及其他中层干部的任免,由校长提名,按干部管理权限任免。根据学校实际情况,有权对教职工进行聘任、分工和管理。有权决定调入教师和本学校教师的合理调配。
(三)财经权。学校实行“统一领导,统一管理”的财务管理制度,学校的财务活动和学校校产在校长审批、领导下,由财务部门依法管理。
(四)行使国家和政府主管部门授予的其它权限。
第十九条  校长应履行的义务
(一)坚持学校的社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,依法保护师生的合法权益,加强德育工作。
(二)坚持民主集中制原则,充分尊重教职工的民主权利,接受教职工代表大会的监督,发挥ag试玩|HOME的整体功能。
(三)制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施,确保教育教学质量的稳步提高。
(四)不断改善校园校舍、教学设备设施,努力改善教职工的福利待遇。
(五)清正廉洁,为人师表,努力加强政治思想及业务、文化知识学习,深入教学第一线,不断提高管理水平和业务素质。
第二十条  学校成立党支部,设书记、支委等,党支部在斗山镇小教党总支部的领导下,按照党章的有关规定开展组织活动。党支部在学校中发挥政治核心作用和政治保证作用。具体任务是:
(一)保证党的基本路线和教育方针在学校的贯彻执行。
(二)加强学校党组织的思想、组织、作风建设,提高党员素质,增强党性,发挥党员的先锋模范作用。
(三)做好教职工的思想政治工作,组织好学习,开展活动,提高教职工的思想觉悟和师德水平,努力做好入党积极分子的培养,考察和发展工作。
(四)讨论研究学校的规划,学年学期工作计划,重大制度方案,重要工作和人事安排,参与决策,保证各项工作的顺利开展。
(五)按照党管干部的原则,加强对学校干部的教育管理和监督,讨论校长对副校长等干部人选的提名和任免,并按干部管理权限上报主管部门审批和备案。
(六)领导学校工会、共青团、少先队等群团组织,支持他们创造性地开展工作。领导教职工代表大会,支持和引导教代会正确行使权利和履行义务,充分发挥教代会民主管理和民主监督的作用。
第二十一条  学校建有工会委员会并坚持教职工代表大会制度,工会委员会和教代会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。
(一)讨论、审议学校重大事项并提出意见、建议;反映教职工维护切身利益和建设发展学校和各种呼声。
(二)审议通过学校提出的与教职工权益有关的规章制度,讨论并决定有关教职工福利的重要事项。
(三)评议监督学校领导干部,根据主管部门部署参与民主推荐学校行政领导人员工作。
(四)组织教职工开展好健康、有益的活动。
第二十二条  学校设置德育处,德育工作在校长的领导下,由办公室主任具体分管,其主要职责是:
(一)制定并组织实施学校德育工作计划,加强德育工作的过程管理,检查并总结学校德育工作。
(二)加强教师的思想政治工作和师德师风建设,努力提高全体教师的思想觉悟。
(三)狠抓学生良好行为习惯的养成教育,深入开展爱国主义教育、法制教育和心理健康教育。
(四)加强德育队伍建设,优化育人环境,抓好德育科研工作。
(五)做好校长分配的其他各项工作。
第二十三条  学校少先队大队部在学校德育处的领导下开展工作,其主要任务是:
(一)制定学校少先队工作计划并组织实施,加强少先队工作的过程管理,认真做好期末的评优选先和总结工作。
(二)加强少先队组织的队伍建设,做好新队员的入队工作,搞好中队辅导员、队干部的培训工作和队干部的改选工作。
(三)完善各种职能的红领巾监督岗,做好校容、校纪、校风的监督检查工作。
(四)组织开展丰富多彩的少先队活动和重大节日的庆祝活动。
第二十四条  学校设置教导处,教导主任全面负责本处工作,工作的主要内容是:
(一)负责学校教育教学的管理工作,制定并组织实施学校的教育教学工作计划,加强教育教学工作的过程监控,检查并总结学校教育教学工作。
(二)负责教师队伍建设工作,制度建设工作。
(三)负责教育科研、学籍档案管理,教职工考核考勤、学生学习检测,组织开展教育教学活动。
(四)做好校长分配的其他各项工作。
第二十五条  学校设置体卫艺处,体卫艺组长全面负责管理学校体育、卫生、艺术工作,其主要职责是:
(一)认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生条例》和《学校艺术教育工作规程》,并能按照条例和规程的精神,积极主动创造性地开展工作。
(二)负责制定学校体育、卫生、艺术教育工作计划及各项规章制度,检查落实学校体卫艺活动计划及其各项活动,包括学校体育训练计划,艺术培训计划及其各项活动。
(三)组织好每年度的校园田径运动会,校园艺术节,组织好各类体育、艺术活动。
(四)关心师生的身体健康,做好师生的常规体检工作。抓好学校卫生室工作。
(五)建立健全相关体育档案、卫生档案、艺术档案、健康档案。
(六)健全和完善体卫艺器材场地的保管、 使用制度,做好体育器材场地的安检和维护工作。
(七)做好校长分配的其他各项工作。
第二十六条  学校设置总务处,总务负责人全面负责本处工作,其主要任务是:
(一)负责总务后勤的管理工作,制定工作计划,检查计划的落实情况,做好总结评价工作。
(二)严格执行财经管理制度,贯彻勤俭办学的原则,主动配合校长积极筹措办学资金,协助安排使用好各项经费,坚持为教育教学服务,努力改善办学条件。
(三)检查管理好学校的财产,使其发挥应有的效益,及时检查、维修校舍、设备设施等,购置分配办公用品及师生教材课本,做好绿化美化、安全保卫等项工作。
(四)做好校长分配的其他各项工作。
第二十七条  学校建立家长学校工作委员会,家长学校工作委员会在校长指导工作。其主要职责是:
(一)制定家长学校工作计划并组织实施和总结。
(二)指导家长做好家教工作。
(三)协调家庭、学校、社会之间的关系,协助解决家长、教师之间的矛盾。
 
第四章  教师及其他职工的权利和义务
第二十八条  教师享有下列权利:
(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验。
(二)参加教育教学科研、学术交流,加入专业的学术团体,在教研和学术活动中充分发表意见。
(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;按照上级的有关规定和《ag138奖励性绩效工资实施方案》获得奖励性绩效工资。
(五)按照《斗山镇中心小学奖教方案》的有关规定获得奖励报酬。
(六)通过教代会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出合理化意见和建议;对学校重大事情有知情权,对不公正待遇或对处分有申诉权。
(七)使用学校设施、图书资料及其他教育教学用品。
(八)参加进修或者其他方式的继续教育培训。
第二十九条  教师应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家教育方针,遵守规章制度,执行学校教育教学和各项工作的计划,履行教师聘约合同,完成教育教学和各项工作任务;
(三)严格按照学校的要求保证正常的教学秩序:每节课前必须充分做好教学准备,不许无准备上课;每节课必须提前2至3分钟进入教室,组织学生上课;课堂教学进行中不得擅自离开课堂、不得使用通讯工具;不经学校批准不准随意串、并课;要按时下课,不得拖堂延长教学时间;放学后教师必须组织学生列队出教室;不得以任何理由侵犯学生接受学习的权利;不得以任何理由体罚与变相体罚学生。
(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。做到因材施教,特别加强对思想品质后进生和学习成绩后进生的教育,采取科学有效的教育方法,帮助他们完成学业。
(六)对学生要加强学习方法的传授和良好学习习惯的养成教育。指导学生掌握正确的读书、思考的方法,养成预习、使用学习工具,动手完成学习任务的良好习惯。
(七)履行人人都是德育工作者的职责,经常与学生家长取得联系,共同做好学生的教育工作。
(八)履行安全工作“一岗双责”,制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
(九)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
(十)其他职工的权利及义务参照对教师的相关规定。
第三十条  为保障教职工完成学校工作,学校应当履行下列职责:
(一)提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备,不断改善教职工的工作条件。
(二)提供必需的图书、音像资料及其它用品。
(三)对教师在教育教学、科研及各项工作中的创造性成绩给予鼓励、帮助和奖励。
(四)支持教职工制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。
(五)学校依照上级相关文件要求制定《ag138管理制度》,规范对教职工的奖励和处分。
第三十一条  其他职工的权利和义务按照《斗山镇中心小学临时工劳动合同书》的协约和有关法律规定执行。
 
 
第五章  学生的权利与义务
第三十二条  学生享有下列权利:
(一)学生享有法律、法规规定的受教育的权利。
(二)参加教育教学计划安排的各种活动,按教师的要求使用教育教学设施、设备、图书、音像资料。
(三)按照《斗山镇中心小学学生评奖条例》的有关规定获得奖励。
(四)在学业成绩和品行上获得公正评价。
(五)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益,提出申诉或依法提起诉讼。
(六)法律、法规规定的其他权利。
第三十三条  学生应当履行下列义务:
(一)履行法律法规规定的受教育者的义务
(二)遵守法律、法规,遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、遵守学校章程、学校的管理制度和行为规范要求,
(三)尊敬师长,养成良好的行为习惯和思想道德品质,自觉维护学校荣誉。
(四)努力学习,完成规定的学习任务。
 
第六章  学校的课程与教学
第三十四条  学校严格执行国家课程计划,开足全学科和课时。严格执行作息制度,学生在校的学习活动时间不得超过6小时。
(一)使用广东省教育厅规定的教材。任何人不得以任何理由乱订资料,向学生推销非规定和批准使用的教材。
(二)认真上好体育课,开展好体育活动。每天保证学生有1小时的体育锻炼的时间,每学年组织开展一次大型的全校性体育活动。
(三)积极开展丰富多彩的艺术教育活动,严格执行课时计划,保证上好艺术教育课。
(四)认真上好劳动教育课,保证人人有劳动岗位,每天组织晨扫、午扫。
(五)积极组织开展相关的课外、校外活动和竞赛活动。课外、校外活动应当在教师的指导下开展和进行,应当体现量力而行的原则,必须有益学生的身心健康和保证学生的人身安全,参加学科类竞赛必须是教育行政部门批准允许的,不得以收费为目的开展竞赛活动。
(六)关于学生作业的规定:一、二年级不留书面作业,可布置口头作业;三至六年级每天的书面作业时间(所有学科)不超1小时,提倡分层布置作业。
(七)关于作息时间的规定(可视季节情况经教代会讨论作适当的调节):上午8:00上课、11:20放学,下午2:00上课、4:40放学(星期一至星期三:一、二年级4:00放学,三至六年级4:40放学;星期四:一至六年级4:40放学;星期五:一至六年级4:20放学)
第三十五条  学校以《国家基础教育课程改革纲要》为指导,根据深化教育改革、全面推进素质教育的要求,遵循课程改革的原则,全面安排基础性课程、拓展性课程和研究性课程。贯彻国家课程、地方课程和学校课程三级管理的政策,认真执行国家和地方课程计划,积极开发学校课程,并逐步形成学校独立的课程体系。
第三十六条  学校组织教师积极推进教学改革,借鉴现代先进教育理念,积极探索符合素质教育要求的各种教学模式,逐步形成学生主动参与、探索发现、合作交流的适合学生的学习方式,努力提高学生的学习能力和教学质量,为学生的终身发展打下扎实的基础。
第三十七条  执行国家义务教育学业水平评价制度,按上级教育行政部门规定做好学生素质教育的评价工作。
(一)学校每学期末按照市教育局的要求进行一次集中测试,对各年级进行统一评价,做好质量监控。
(二)平时测试、单元测试由教导处安排课任教师检测。
(三)测试内容侧重于基础知识、基本能力、思维方法的考查。
(四)测试成绩的结果以等级评价为主和语言抽查为主,任何教师不得给学生排名次。
(五)学生期末总评成绩由平时测试成绩、单元测试成绩、期末测试成绩按比例折算,综合评定。
 
第七章  学校的管理
第三十八条  学校坚持“依法治校,以德立校,科学管理,自主发展”的办学原则,制订旨在推进学校的发展规划,建立和健全自评机制,坚持学校的可持续发展。
第三十九条  依照法律和建设现代学校的需要,通过民主程序,建立和健全各项管理规章制度。学校管理规章制度包括规范性制度、程序性制度、评价性制度和奖惩性制度等。
第四十条  根据上级教育行政部门的要求,学校实行校务公开制度。公开内容必须充实完整、真实清楚、明了易懂。校务公开要从教职工、学生、家长普遍关心和涉及教职工切身利益的问题,特别是涉及学校重大的事项,必须经过集体讨论,向教职工公开。校务公开内容分为向社会公开和校内公开。
(一)向社会公开的主要内容:学校新生入学率,毕业情况;学生转学、退学、休学等办理程序;学校收费标准;学校三好学生的评定;其他需要向社会公开的内容。
(二)学校内部公开的主要内容:学校改革的重大举措、发展规划、年度工作目标、任务和计划,教育教学改革措施;财政收支及管理情况,基建维修,数额较大物品采购等;业务招待费使用情况;干部任免及评议中层以上干部情况;学校考核、奖惩、课时工资分配等;主要领导干部廉洁自律情况,教职工聘用情况及下岗分流等有关教职工切身利益的事项;评优、评先进、工资晋升和评职称等情况;学校认为其他需要公开的内容。
第四十一条  学校建立行政会议制度:校长主持由学校ag试玩|HOME成员参加的会议,讨论落实学校具体工作,并对行政工作做出决定。学校重大问题经党、政、工主要负责人以及教师代表充分协同商议后形成初步方案,提交给校长并作决策。
第四十二条  学校建立校务会制度:校长主持由学校ag试玩|HOME、学校党支部委员、工会组长参加的联席会议。
第四十三条  学校依法建立以教师为主体的教职工代表大会,保障教职工通过教代会参与学校民主管理和监督的权利。教代会是教职工参与学校民主管理和监督的机构。凡是校内重大的与教职工利益直接相关的事项(如:福利待遇、校内分配实施方案、教职工聘任、考核、奖惩等)或者有关规章制度须经教职工(代表)大会审议通过。教职工(代表)大会休会期间由工会委员会代为行使职能,教职工(代表)大会召开后按照教职工(代表)大会决定执行。
第四十四条  学校通过年级组管理教师,教师应该积极参加年级组的一切活动。教研组为教师专业技术的管理组织。备课组接受年级组与教研组的双重领导,完成教育、教学任务。
第四十五条  学校贯彻《台山市事业单位聘用合同办法》和教育行政部门的有关规定,实行学校用人制度。
(一)学校根据台山市教育局核定的编制数额和岗位任职条件及学校的相关制度聘用教职工。
(二)学校根据教育行政部门的规定,对受聘用人员实行岗位管理。
第四十六条  学校根据工作的需要成立调解小组,就教职工的工作安排等方面产生的争议进行调解。调解小组根据有关的法律法规提出的调解意见,当事人不满意的可向上级提出申诉或者申请法律援助。
 
第八章  学校与家庭
第四十七条  学校选择家庭教育有较好成效并热心公益活动的家长,在征得对方同意的基础上,建立学校的家长委员会。年级、班级相应建立家长委员会或者核心小组。
第四十八条  学校定期召开家长委员会会议,介绍学校发展规划、教育教学工作和学校发展中存在的问题以及解决问题的设想、措施,听取家长委员会的意见,取得家长委员会的支持和帮助。
第四十九条  学校依靠家长委员会办好家长学校,学校有计划地加强对家庭教育的指导。
第五十条  学校要求教师广泛联系家长,充分利用现代各种信息渠道方法方式做好家庭访问工作,使家庭教育与学校教育形成合力,促进学生健康成长。
 
 
第九章  学校与社区
第五十一条  学校作为斗山镇社区的组成成员,通过加强内部建设,以良好的校风、教风、学风树立良好的公共形象,在斗山镇内发挥积极作用。
第五十二条  学校依托社区,努力开发社区教育资源,依靠社区开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。
第五十三条  依靠学区村委会、斗山镇派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作,加强对学生的教育,确保学校创建安全文明校园的成果。
 
第十章  入学及学籍管理
第五十四条  学校招收本学区内年龄符合台山市教育行政部门规定的儿童免试入学。学校的服务区是斗山圩社区居委会、西栅村民委员会、莲洲村民委员会、中礼村民委员会、大湾村民委员会、秀墩村民委员会、西乔村民委员会、福场村民委员会,不属本学区范围内的转学生、借读生按有关规定办理入学手续。
第五十五条  学生因病无法继续学习的,经县级以上医疗单位证明准其休学,休学时间超过三个月,复学时应根据具体情况编入相应的年级学习。
第五十六条  学校对品学兼优的学生予以大力表彰,对犯有错误的学生予以批评教育,学校按有关规定不开除学生。
第五十七条  积极防止学生辍学,发现学生辍学,班主任应立即报告学校,并协同学校配合有关部门依法做好学生复学工作。
第五十八条  依照学籍管理的有关规定,由学校统一管理学籍。
 
第十一章  学校校产财物与经费管理
第五十九条  学校的房屋、土地资源、财产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、破坏或移作他用。学校加强校产财物管理,按有关规定进行管理,严防公物流失和浪费。学校总务主任负责校产财物的管理和保养。
第六十条  学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁校、并校或停办时,学校应该及时制订保护学校财产安全的方案,接受台山市教育局的审计。
第六十一条  学校是台山市政府通过教育局全额拨款单位,有关财务预结算、会计事务等事项,均由台山市教育局计财部门负责审计,学校财务的规范管理由台山市斗山镇中心办负责提供指导和协助。学校按照校务公开制度的规定公开学校财务情况。
第六十二条  学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用,实行收支两条线管理,管好用好各项教育经费。
第六十三条  学校坚持总务后勤工作为教学服务、为师生服务的原则,强化服务意识,严格工作规范,廉洁自律,克已奉公。学校加强食堂管理,确保饮食卫生安全。
第六十四条  学校依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。
 
第十二章  学校办学的监督
第六十五条  学校建立的党支部委员会对学校办学实行组织监督。
第六十六条  学校教职工代表大会对学校办学实行民主监督。
第六十七条  学校接受台山市人民政府教育督导室对学校办学的政府监督。
第六十八条  学校接受审计机构的审计,接受上级主管部门的检查监督。
第六十九条  学校家长委员会对学校教育教学工作实行社会监督。
 
第十三章  附则
第七十条  本章程的制定由学校章程建设工作小组机构负责。本章程经学校党支部委员会议、行政ag试玩|HOME机构审议和审定,报请台山市教育局核准,于核准之日起公布实施。
第七十一条  本章程的修改权在学校党支部组织机构、学校行政ag试玩|HOME机构、教职工代表大会。
第七十二条  本章程在具有下列情形之一时予以修订:章程依据的教育法律法规发生变化;章程依据的教育政策发生变化;学校管理体制、发展目标发生变化;其它有必要修订的情形。
第七十三条  本章程的修订方式分为:
(一)由教职工代表大会提议并提出修改方案,修改提议需经过规定的程序并获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改。
(二)由学校党支部组织机构、学校行政ag试玩|HOME机构、教职工代表大会提议并提出修改方案,经以上组织机构审议,并报台山市教育局核准。
(三)上级教育行政主管部门依照法律法规要求修订的,由上级教育行政主管部门提议并提出修改方案,经学校各组织机构审议后反馈给上级教育行政主管部门核准。
(四)对于其它情形要求修订的,需经学校各组织机构审议后公示,并报台山市教育局核准。
第七十四条  本章程的解释权归学校党支部、学校行政ag试玩|HOME机构。
 
 
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